さーほ

技術者のポジショニング戦略士 / さーほ 現場→製造→技術→開発と10年以上の経験を持つ、製造業の技術職です(現在は開発・技術部門の主任)。 技術者が「努力しているのに評価されない」原因を“ポジション(立ち位置)”から読み解き、働き方やキャリアのヒントを発信しています。 あわせて、試験計画・報告書・議事録・不具合解析など、技術職の文章業務を中心に、ChatGPTを使って仕事を速く・正確に進める方法もまとめています。 AIは魔法ではありませんが、下書き作成や整理の負担を減らし、評価に直結する仕事へ時間を振り向ける助けになります。 転職で年収を1.5倍にした経験、重度障害のある子どもの在宅介護を続けながら働く生活から、無理なく続けられる働き方にもこだわっています。 「頑張り続ける」ではなく、「続けられる仕組みを作る」。そのために、考え方と実務の両方を整えるのがこのブログの方針です。 どこから読めばいいか迷った方へ 目的に合わせて、まずは以下からどうぞ。 すぐ使えるプロンプトを試したい:カテゴリ「AI×業務効率化」内の「プロンプト20」 実務での使いどころを全体で押さえたい:上部メニューの「AI×業務効率化大全」 評価される立ち位置を整理したい:上部メニューの「評価される立ち位置(ポジショニング全体像)」 実務テンプレ(Note) 試験計画・報告書・議事録を「最短で終わらせる」ために、実務で使える形に落としたテンプレ集も用意しています。 記事内の導線から参照できます。 技術職のためのChatGPTプロンプト大全(試験計画・報告書・議事録が最短で終わる実務テンプレ50選) 補足(アフィリエイトについて) 当サイトでは、紹介したサービスへのリンクにアフィリエイトリンクを含む場合があります。 ただし紹介の基準は「自分で使って納得したか」「技術職の実務に合うか」を優先しています。

AI × 業務効率化

【技術職向け】不具合解析の切り分け質問テンプレ|最短で原因に近づくチェックリスト

2026/2/12  

不具合解析が長引く現場では、原因そのものより「最初の質問」が曖昧なことが多いです。再現条件が不明、発生範囲が不明、いつから・どこから変わったか不明。これだと、手がかりが薄いまま試験や確認を回すことにな ...

AI × 業務効率化

【技術職向け】議事録の書き方|会議後に仕事が進む「決定事項・ToDo」の作り方

2026/2/9  

会議後に仕事が進まない一番の原因は、議事録が「記録」で止まっていることです。決まったはずなのに、担当も期限も曖昧。次の会議で「前回どうなった?」からやり直し。これが続くと、現場は静かに消耗します。 技 ...

AI × 業務効率化

【技術職向け】技術報告書の考察の書き方|差し戻しを減らすテンプレとチェックリスト

2026/2/8  

技術報告書の「考察」で手が止まる。書いたのに差し戻される。上司や品質担当から「結局なにが言いたいの?」と突っ込まれる。この悩み、文章力が足りないからではなく、ほぼ確実に 論点の並べ方(型) が原因です ...

技術者のポジショニング

技術者の上司報告テンプレ|結論→理由→次の一手で判断が速くなる(ChatGPT活用)

2026/1/3  

「報告はしているのに、上司が動いてくれない」「説明が長くなって、結局なにが言いたいのか分からなくなる」技術職で働いていると、こういう“報告のつまずき”はかなり起きます。 私自身、現場→製造→技術→開発 ...

技術者のポジショニング

技術者の評価は「成果の見せ方」で決まる|上司が見ている3つと、AIで“見える化”する方法

2025/12/29  

「結果は出してるのに、なぜか評価が伸びない」技術職を続けていると、一度はこの違和感にぶつかります。 現場→製造→技術→開発と10年以上働いてきた中で感じるのは、評価は努力量よりも「上司に見える形で成果 ...

AI × 業務効率化

ChatGPTで議事録が最短で終わる──決定事項と宿題が抜けないテンプレ集

2026/2/9  

議事録は、技術職にとって“地味に重い”仕事です。会議が続くほど整理が追いつかず、決定事項や宿題が曖昧なまま次の会議を迎える。これが一番まずい。 ChatGPTは会議の中身を決める道具ではありません。「 ...

AI × 業務効率化

ChatGPTで報告書・資料作成が速くなる──構成・要約・考察の“たたき台”テンプレ集

2026/2/8  

報告書や資料作成って、結果が出ているのに「文章にする段階」で止まりやすい仕事です。構成を悩み、言い回しを直し、説明の順番を入れ替えているうちに、気づけば定時を過ぎている。技術職だとよくあると思います。 ...

技術者のポジショニング

技術者が評価される「立ち位置」の全体像|努力だけでは届かない理由と、実務でのポジショニング整理

2026/1/12  

技術者として真面目に仕事をしているのに、「なぜか評価されない」「同じような仕事をしているのに差がつく」そんな違和感を覚えたことはないでしょうか。 私自身、現場・製造・技術・開発と10年以上働く中で、こ ...

技術者のポジショニング

技術者の「調整役」が評価される理由|つなぎ役で終わらない立ち回り

2025/12/29  

技術者として現場に慣れてくると、いつの間にか次のような役割を求められる場面が増えてきます。 ・人と人の間に入って話をまとめる・認識のズレを修正する・関係者の意見を整理して前に進める いわゆる「調整役」 ...

技術者のポジショニング

技術者が“判断役”に回れるようになる思考整理の型|AI時代に評価される技術者の判断プロセスとは

2025/12/29  

技術者として経験を積んでくると、次第に「判断を求められる場面」が増えてきます。 ・この方針で進めていいのか・どこを優先すべきか・リスクはどこにあるのか・誰にどう説明すれば納得してもらえるか 作業は問題 ...