さーほ

技術者のポジショニング戦略士 / さーほ 現場→製造→技術→開発と10年以上の経験を持つ、製造業の技術職です(現在は開発・技術部門の主任)。 技術者が「努力しているのに評価されない」原因を“ポジション(立ち位置)”から読み解き、働き方やキャリアのヒントを発信しています。 あわせて、試験計画・報告書・議事録・不具合解析など、技術職の文章業務を中心に、ChatGPTを使って仕事を速く・正確に進める方法もまとめています。 AIは魔法ではありませんが、下書き作成や整理の負担を減らし、評価に直結する仕事へ時間を振り向ける助けになります。 転職で年収を1.5倍にした経験、重度障害のある子どもの在宅介護を続けながら働く生活から、無理なく続けられる働き方にもこだわっています。 「頑張り続ける」ではなく、「続けられる仕組みを作る」。そのために、考え方と実務の両方を整えるのがこのブログの方針です。 どこから読めばいいか迷った方へ 目的に合わせて、まずは以下からどうぞ。 すぐ使えるプロンプトを試したい:カテゴリ「AI×業務効率化」内の「プロンプト20」 実務での使いどころを全体で押さえたい:上部メニューの「AI×業務効率化大全」 評価される立ち位置を整理したい:上部メニューの「評価される立ち位置(ポジショニング全体像)」 実務テンプレ(Note) 試験計画・報告書・議事録を「最短で終わらせる」ために、実務で使える形に落としたテンプレ集も用意しています。 記事内の導線から参照できます。 技術職のためのChatGPTプロンプト大全(試験計画・報告書・議事録が最短で終わる実務テンプレ50選) 補足(アフィリエイトについて) 当サイトでは、紹介したサービスへのリンクにアフィリエイトリンクを含む場合があります。 ただし紹介の基準は「自分で使って納得したか」「技術職の実務に合うか」を優先しています。

技術者のポジショニング

技術者の評価は「成果の見せ方」で決まる|上司が見ている3つと、AIで“見える化”する方法

2025/12/29  

「結果は出してるのに、なぜか評価が伸びない」技術職を続けていると、一度はこの違和感にぶつかります。 現場→製造→技術→開発と10年以上働いてきた中で感じるのは、評価は努力量よりも「上司に見える形で成果 ...

AI × 業務効率化

ChatGPTで議事録が最短で終わる──決定事項と宿題が抜けないテンプレ集

2025/12/17  

議事録は、技術職にとって“地味に重い”仕事です。会議が続くほど整理が追いつかず、決定事項や宿題が曖昧なまま次の会議を迎える。これが一番まずい。 ChatGPTは会議の中身を決める道具ではありません。「 ...

AI × 業務効率化

ChatGPTで報告書・資料作成が速くなる──構成・要約・考察の“たたき台”テンプレ集

2025/12/17  

報告書や資料作成って、結果が出ているのに「文章にする段階」で止まりやすい仕事です。構成を悩み、言い回しを直し、説明の順番を入れ替えているうちに、気づけば定時を過ぎている。技術職だとよくあると思います。 ...

技術者のポジショニング

技術者が評価される「立ち位置」の全体像|努力だけでは届かない理由と、実務でのポジショニング整理

2025/12/29  

技術者として真面目に仕事をしているのに、「なぜか評価されない」「同じような仕事をしているのに差がつく」そんな違和感を覚えたことはないでしょうか。 私自身、現場・製造・技術・開発と10年以上働く中で、こ ...

技術者のポジショニング

技術者の「調整役」が評価される理由|つなぎ役で終わらない立ち回り

2025/12/29  

技術者として現場に慣れてくると、いつの間にか次のような役割を求められる場面が増えてきます。 ・人と人の間に入って話をまとめる・認識のズレを修正する・関係者の意見を整理して前に進める いわゆる「調整役」 ...

技術者のポジショニング

技術者が“判断役”に回れるようになる思考整理の型|AI時代に評価される技術者の判断プロセスとは

2025/12/29  

技術者として経験を積んでくると、次第に「判断を求められる場面」が増えてきます。 ・この方針で進めていいのか・どこを優先すべきか・リスクはどこにあるのか・誰にどう説明すれば納得してもらえるか 作業は問題 ...

AI × 業務効率化

技術者の“判断スピード”をAIで上げる方法|現場で迷わなくなる情報整理術

2025/12/17  

現場で仕事をしていると、「判断が遅れてしまい、結果的に作業が後ろ倒しになる」「情報が多すぎて、何から決めればいいかわからない」こうした悩みを抱える技術者は少なくありません。 特に製造業・開発現場では、 ...

技術者のポジショニング

技術者がプロジェクトで「必要とされる人」になる立ち回り戦略|AI時代に求められる実務レベルのポジショニング

2025/12/29  

プロジェクトに参加していると、「特別に技術が飛び抜けているわけではないのに、なぜか信頼される人」「困ったときに真っ先に呼ばれる人」そんな“必要とされる技術者”が必ずいます。 そしてその一方で、同じスキ ...

技術者のポジショニング

技術者は“説明の質”で評価が決まる|AI時代に身につけたい言語化スキルと実務での使い方

2025/12/29  

技術者として働いていると、「ちゃんと説明したつもりなのに伝わらない」「こちらの意図が理解されず話が止まる」そんな場面に何度も出会います。 実は、技術者の評価を大きく左右しているのは技術力そのものではな ...

技術者のポジショニング

評価される技術者は“どこに立つか”で決まるAI時代に埋もれない「技術者のポジショニング戦略」

2025/12/29  

技術者として働いていると、「自分は頑張っているつもりなのに、なぜ評価されないのか」と感じる場面があります。 同じような業務量、同じような技術力でも、上司からの評価や信頼が大きく変わることは珍しくありま ...